Categoria: Carreira

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Comunicação: 10 dicas para se tornar um ótimo comunicador

  |  Tempo de leitura: 8 minutos

As habilidades de comunicação são muito relevantes tanto para a vida pessoal como profissional. Ao se tornar um bom comunicador, você será capaz de vender ideias, convencer pessoas, dar bons feedbacks e fazer apresentações inesquecíveis. Comunicação é a base de tudo, afinal, se você não consegue estabelecer diálogos inteligentes em seus relacionamentos, dificilmente conseguirá evoluir e conquistar a confiança das pessoas. Na vida profissional, um time se constrói por meio da comunicação entre líder e liderados. É preciso de transparência e clareza para que todos estejam sempre na mesma página e sejam evitadas interpretações distorcidas. Uma comunicação equivocada pode causar grandes transtornos. Além disso, para ser um bom comunicador é necessário ser capaz de adaptar a sua comunicação para diferentes tipos de públicos. Afinal, a forma que você fala com o seu diretor deve ser diferente da que fala com os estagiários, não é mesmo? Pode parecer simples, mas não...

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Gestão de Pessoas: como a empatia ajuda na gestão de equipes

  |  Tempo de leitura: 8 minutos

Gestão de pessoas é a área que se dedica a criar estratégias para o desenvolvimento do capital humano das empresas, atuando desde o processo de contratação dos profissionais mais adequados para as vagas à retenção e motivação dos mesmos. Na era industrial, o foco das empresas estava apenas nos números uma vez que a lucratividade era um dos maiores indicadores de sucesso. A saúde mental e física dos funcionários era, por vezes, ignorada. Em um mercado pouco competitivo e segmentado, modelos de trabalho como esse encontraram meios de se sustentar. Entretanto, na era digital, os indivíduos de uma organização exercem um grande papel em seu crescimento. São as pessoas, suas habilidades e expertises que conduzem as empresas ao sucesso. Faz sentido, então, investir em gestão de pessoas para deixá-los confortáveis onde passam a maior parte do tempo, certo? Mas trabalhar com as pessoas nem sempre é fácil. Além de sua...

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Confiança: 10 maneiras de construí-la dentro das empresas

  |  Tempo de leitura: 8 minutos

A confiança é a base de qualquer relacionamento, seja este pessoal ou profissional. Ao confiarmos no outro, temos certeza de que ele irá cumprir o que promete e será capaz de atingir determinados resultados. No entanto, a confiança não nasce do dia para a noite e na realidade não é preciso de muito para destruí-la. No mundo corporativo, líder e liderados precisam estabelecer uma relação de confiança para o trabalho fluir. Sem esse elemento, a relação se torna quase que insustentável. De um lado, o líder não confia no trabalho de quem está abaixo dele; de outro, os liderados não botam fé no gestor e isso desmotiva a equipe como um todo. A importância da confiança no ambiente de trabalho Confiar vai muito além de delegar responsabilidades. Está relacionado também a acreditar no outro e ter a certeza de que é possível contar com ele nos momentos bons e ruins....

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o que é liderança

O que é liderança: 4 excelentes maneiras de defini-la

  |  Tempo de leitura: 9 minutos

Se você procurar no dicionário o que é liderança, provavelmente irá encontrar algumas definições como essas: “Liderança é a habilidade de mobilizar outras pessoas e fazer com que essas caminhem ao encontro de determinado objetivo.” Dicionário Informal Acontece que o conceito de liderança vai muito além de apenas chefiar, mobilizar ou demonstrar autoridade. As empresas e as formas de trabalhar sofrem mutações o tempo todo, o que consequentemente interfere na maneira que as lideranças se constituem. A imagem de um líder, antigamente representada por um homem mais velho, de terno, inacessível e autoritário está cada vez mais se desfazendo. Todas as transformações que o mercado vive estão moldando novas lideranças, mais diversas e adaptáveis. Para entender um pouco mais sobre o que é liderança hoje em dia e diferentes formas de defini-la, leia o artigo até o final! O que é liderança: como definir esse conceito indo além dos padrões...

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Tipos de liderança: 5 estilos mais comuns de liderar equipes

  |  Tempo de leitura: 9 minutos

Tipos de liderança não devem ser taxados como melhores ou piores. Cada estilo de liderar pode ser mais ou menos adequado. Vai depender dos objetivos da empresa, área de atuação do negócio ou de acordo com o perfil da equipe, mas todos possuem seus prós e contras. É certo que alguns tipos de liderança são mais bem vistos que outros. Porém, ser um bom líder não se limita exclusivamente ao estilo. Também se caracteriza pelas habilidades natas somadas a um conjunto de estratégias para otimizar o desempenho – tanto o próprio quanto o do grupo. Para entender como os diferentes modos de liderar cumprem sua função e porque é importante reconhecê-los, preparamos esse artigo com os 5 estilos mais comuns de liderança. Acompanhe! Como os tipos de liderança influenciam o trabalho da equipe e porque é importante reconhecê-lo Antes de mostrar quais são os tipos mais frequentes de liderança, é...

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Empreendedorismo: dicas para equilibrar saúde mental e sucesso

  |  Tempo de leitura: 7 minutos

Empreendedorismo tem a ver com a busca pelo sucesso profissional através de um trabalho inovador. Por isso, a ideia que se tem é de que os empreendedores são pessoas corajosas e constantemente motivadas, sempre engajadas em novos projetos e obstinadas a alcançar seus objetivos profissionais. Sabemos que isso é muito verdadeiro e real. Contudo, pessoas empreendedoras costumam enfrentar inúmeros desafios que, se não forem bem administrados emocionalmente, podem colocar tudo a perder! Existem inúmeros fatores que contribuem para abalar as emoções de quem optou pelo empreendedorismo. A pressão por resultados, as horas de sono trocadas pelo trabalho, a preocupação com o retorno financeiro e a ânsia de fazer tudo acontecer rápido e sem erros… Tudo isso pode trazer prejuízos à saúde mental de quem decide mudar de vida empreendendo. Neste artigo vamos mostrar a importância do cuidado com a saúde mental para obter mais sucesso nos negócios. Confira! Relação entre...

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