o que é liderança

O que é liderança: 4 excelentes maneiras de defini-la

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Se você procurar no dicionário o que é liderança, provavelmente irá encontrar algumas definições como essas: “Liderança é a habilidade de mobilizar outras pessoas e fazer com que essas caminhem ao encontro de determinado objetivo.” Dicionário Informal Acontece que o conceito de liderança vai muito além de apenas chefiar, mobilizar ou demonstrar autoridade. As empresas e as formas de trabalhar sofrem mutações o tempo todo, o que consequentemente interfere na maneira que as lideranças se constituem. A imagem de um líder, antigamente representada por um homem mais velho, de terno, inacessível e autoritário está cada vez mais se desfazendo. Todas as transformações que o mercado vive estão moldando novas lideranças, mais diversas e adaptáveis. Para entender um pouco mais sobre o que é liderança hoje em dia e diferentes formas de defini-la, leia o artigo até o final! O que é liderança: como definir esse conceito indo além dos padrões...

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Tipos de liderança: 5 estilos mais comuns de liderar equipes

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Tipos de liderança não devem ser taxados como melhores ou piores. Cada estilo de liderar pode ser mais ou menos adequado. Vai depender dos objetivos da empresa, área de atuação do negócio ou de acordo com o perfil da equipe, mas todos possuem seus prós e contras. É certo que alguns tipos de liderança são mais bem vistos que outros. Porém, ser um bom líder não se limita exclusivamente ao estilo. Também se caracteriza pelas habilidades natas somadas a um conjunto de estratégias para otimizar o desempenho – tanto o próprio quanto o do grupo. Para entender como os diferentes modos de liderar cumprem sua função e porque é importante reconhecê-los, preparamos esse artigo com os 5 estilos mais comuns de liderança. Acompanhe! Como os tipos de liderança influenciam o trabalho da equipe e porque é importante reconhecê-lo Antes de mostrar quais são os tipos mais frequentes de liderança, é...

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8 estratégias para se tornar um bom líder

  |  Tempo de leitura: 9 minutos

Liderança é algo que requer uma série de habilidades para ser bem desempenhada. Todas as pessoas que assumem o posto de líder desejam se destacar. Afinal, ser líder significa ser uma espécie de regente em uma orquestra. Algo que confere um certo poder, uma espécie de governança. No entanto, é preciso entender que não basta apenas ser líder, mas que fundamental mesmo é ser um bom líder! E o que é preciso para se tornar um líder habilidoso, que agrega à equipe liderada, ao invés de ser apenas “alguém que diz o que fazer”? É disso que vamos tratar nesse artigo: estratégias de liderança para que você chegue ao lugar que deseja e faça bem o seu trabalho em equipe ou, se já é um líder, passe a desempenhar ainda melhor esse papel. Comando vs. liderança: o que faz um bom líder Muita gente se engana ao acreditar que liderar...

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Liderança: conheça 12 características ou qualidades de um bom líder

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O que faz algumas pessoas se destacarem em papéis de liderança? As teorias de liderança dentro da psicologia procuram explicar como e por que certas pessoas se tornam líderes. Tais teorias geralmente enfocam as características dos líderes, mas algumas tentam identificar os comportamentos que as pessoas podem adotar para melhorar suas próprias habilidades de liderança em diferentes situações. Os primeiros debates sobre a psicologia da liderança frequentemente sugeriam que tais habilidades eram simplesmente habilidades com as quais as pessoas nasceram. Algumas teorias mais recentes propõem que possuir certas características pode ajudar a tornar as pessoas líderes por natureza, mas que a experiência e as variáveis situacionais também desempenham um papel crítico.

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