Assédio no trabalho: o guia definitivo para prevenir condutas abusivas

5 de junho de 2023

  |  Tempo de leitura: 13 minutos

Ninguém gosta de ter seu espaço invadido. Seja por “brincadeirinhas” que passam dos limites ou por ações claramente nocivas a outras pessoas. Mas situações de assédio no trabalho continuam existindo e precisam ser combatidas. Pesquisas mostram que 76% das mulheres brasileiras já sofreram assédio no ambiente de trabalho (Fonte: Agência Patrícia Galvão) e 52% dos colaboradores, independente do gênero, também (Fonte: Vagas.com). É uma realidade inaceitável. Num contexto como esse, a atuação da equipe de Recursos Humanos é fundamental para prevenir e urgente para lidar com situações que vêm à tona. Além disso, o acolhimento à vítima precisa acontecer. Diante desta situação, pouco adianta só falar. É preciso que as empresas se conscientizem sobre a amplitude do problema e comecem a agir para proteger seus colaboradores. Inclusive porque as consequências do assédio podem ser muito graves para quem o sofre. E, além disso, podem impactar severamente a imagem da empresa....

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