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O que é coaching?

Coaching é um processo que passa necessariamente pelo desenvolvimento pessoal e pelo autoconhecimento. Proporciona a revisão de velhas crenças, conceitos e valores, permitindo assim experimentar o novo e recriar.

É um conjunto de ferramentas, técnicas e metodologias que auxiliam o coachee a lidar com mudanças no seu ambiente profissional, pressões internas, relacionamentos entre pares, superiores e equipe de modo eficaz.

As sessões são estruturadas com foco nas metas de desenvolvimento do cliente. São estabelecidas ações e tarefas que geram consciência, potencializam as escolhas, geram mudanças e maximizam a performance do coachee.

A construção de novos hábitos e comportamentos auxilia pessoas e organizações a terem alta performance. Temas comumente trabalhados em coaching são: comunicação assertiva, liderança, desenvolvimento de influência e autoridade, gestão de desempenho, gestão do tempo e agenda, estabelecimento de prioridades, relacionamento interpessoal, feedback, habilidade de negociação e delegação de tarefas.

Nossas soluções

Coaching Executivo - Para Empresas

Desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção e sucessão nas empresas.

Coaching Empreendedor - Para Você

O processo ajuda empreendedores e profissionais liberais a melhorarem seu desempenho. Desenvolvimento de habilidades de comunicação e liderança. Implementação de gestão por desempenho, gestão de projetos, controle de resultados, definição de KPI´s, OKR (Objectives and Key Results) e melhoria contínua.

Coaching de Negócios - Para Empresas

Definição de missão, visão e valores organizacionais. Implementação de cultura organizacional, estabelecimento de métricas para alavancar a organização. Ideal para empresas jovens em fase de crescimento acelerado e startups.

Coaching de Carreira - Para Você

Tomadas de decisões rápidas e efetivas, desenvolvimento pessoal, profissional e autoconhecimento. Preparação para novos desafios, promoções e mudanças na carreira.

Para Executivos e Empresas

Consultores

Desenvolvimento de Liderança

Transformar gestores em líderes capazes de inspirar, motivar e desenvolver pessoas. Um bom líder vive a missão da empresa, trabalha de forma estratégica e entrega resultados acima do esperado.

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Retenção de talentos

Investir no equilíbrio entre desenvolvimento técnico e comportamental é fundamental. Aumenta o potencial e qualidade das entregas de seu time.

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Tomadas de decisão

O coaching cria consciência, acelera o processo de aprendizagem e libera o potencial das pessoas. Possibilita assim, tomadas de decisões mais rápidas e eficientes.

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Gestão para resultados

Desenvolver a sistemática para manter e melhorar os resultados da organização, cultura forte e o direcionamento acurado de recursos e esforços são funções do líder e determinantes para o crescimento da companhia. A gestão por resultados enfatiza os objetivos a serem alcançados e os valores da organização.

Benefício do coaching para líderes

Comunicação assertiva

Recrutar, capacitar, supervisionar, orientar e saber delegar. Para todas essas tarefas é necessária comunicação clara, sem ruídos e assertiva.

Benefício do coaching para líderes

Desempenho pessoal e profissional

O principal objetivo do coaching executivo é melhorar a perfomance de uma pessoa no contexto empresarial. Auxilia o empreendedor ou empresário a ser um líder mais eficaz, preparado para enfrentar situações de conflito, stress e contingência. Foca na inteligência emocional e aprendizagem contínua.

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