Tag: Bem-estar
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Motivação no trabalho: 7 estratégias para garanti-la no home office
A avalanche de mudanças e incertezas causada pela pandemia do coronavírus fez com que o mundo corporativo precisasse se adaptar rapidamente. Diante de uma realidade em que o home office virou o novo padrão, se tornou necessário ficar ainda mais atento em relação à motivação no trabalho. Um estudo realizado pelo software Capterra e pelo…
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Como aproveitar as oportunidades do home office?
O home office na sua tradução literal significa “escritório em casa”. Por mais que muitas empresas brasileiras já falassem sobre a possibilidade de trabalho a distância, ou seja, fora do escritório, nem todas realmente tinham políticas claras sobre o home office. As oportunidades do home office são muitas, porém, também costuma ocorrer uma enorme quebra…
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Cultura organizacional: implemente na sua empresa
Sabia que a cultura organizacional é um fator de extrema importância para o crescimento de uma empresa? Por mais que as questões financeiras e operacionais sejam de muito relevantes, a cultura de um ambiente também é essencial para o fortalecimento da organização. Isso porque é importante que os funcionários tenham clareza sobre os direcionamentos da…
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Como a autocobrança excessiva afeta os profissionais?
A autocobrança excessiva é um problema com o qual muitos profissionais precisam lidar ao longo da carreira. A sensação é de que você não dá conta do recado e não é bom o suficiente. Dessa forma, passa a acreditar que todos ao seu redor no ambiente de trabalho são melhores do que você. Mesmo depois…
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Terapia como um programa de benefícios para seus funcionários
Novas ideias podem gerar certo estranhamento no início. As pessoas têm uma tendência a se apegarem ao comum, ou seja, àquilo que já faz parte de suas rotinas. E quando o assunto é mundo corporativo, já parou para pensar que o programa de benefícios para funcionários também segue essa lógica? Pode ser difícil enxergar novas…
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Como promover o bem-estar no ambiente de trabalho
O bem-estar nas empresas impacta diretamente no dia a dia dos colaboradores. Um clima organizacional adequado, boas instalações e o incentivo a um dia a dia cheio de saúde e qualidade de vida tornam os funcionários mais felizes e, consequentemente, mais produtivos. Pode até parecer simples, mas promover o bem-estar no ambiente de trabalho é…
